ベネフィット(団体医療、歯科)

従業員が雇用主を探す上でベネフィットを重視する傾向にあります。良いベネフィットを提供する事で優良従業員の確保、長期雇用につながります。従業員への感謝の気持ちでもあります。ダイワ保険ではご予算にあった最適なプランをお選び致します。


団体医療保険

医療保険を扱う保険会社は多数あり、さらに各保険会社ごとに多数のプランがあります。従業員に最も適した保険を探すには大変です。ダイワ保険では多数の保険会社の多数のプランの中からお客様のご要望にあった保険をご案内致します。
全員統一プランではなく、各従業員毎に好きなプランを選んで頂くプランも御座います。近年医療保険は高騰しています。ダイワ保険では医療保険を節約する方法、会社のコストを一定に保つお手伝いも致します。カリフォルニア州は勿論、他州のプランも多数揃えております。

  Small Group Plan: 2 人から 50 人までの従業員を対象としたプラン。
  Large Group Plan: 50 人以上の従業員を対象としたプラン。
  International Plan: 国外に従業員を派遣する場合のプラン
 
【医療保険を選ぶ上での主な注意点】
 
1.
PPO, HMO, POS など、どのプランが適しているか。
 
2.
免責額( Deductible )
 
3.
Co-Payment 額(一回の通院でかかる費用)
 
4.
Co-Insurance  自己負担割合 ( % )
 
5.
自己負担最高額( Out of Pocket Maximum )
 
6.
最大補償限度額
 
7.
利用できる医療機関の数、場所(州外でも可能かどうか)
 
8.
ネットワーク外で治療した場合の負担額
 
9.
保険会社のクレーム方法
 
10.
処方箋薬の負担額
 
 
団体歯科保険
通常医療保険と一緒に加入しますが、歯科保険のみでも加入可能です。医療保険と同様に多数のプランがあり、自分達に適した保険をお選び頂けます。
アメリカでは予防治療が常識化されており、多くの人は半年に一回は歯の定期検診をします。歯科保険でも予防治療はカバーされ、クリーニングなども無料、又は小額負担で受けられます。
 
【歯科保険を選ぶ上での注意点】
上記の医療保険を選ぶ上での注意点に加え、矯正治療が可能かどうかを確かめましょう。特に子供がいる家庭には大事です。矯正治療は高額な費用がかかりますので、矯正治療の有無は大きく影響します。矯正は子供のみ可能と限定的な物もあります。大人でも矯正できるプランもありますので、必要な場合には慎重に選びましょう。
 
 
団体生命保険
医療保険、歯科保険に合わせて生命保険も付け加えるのが主流です。従業員にもしものことがあった場合に補償します。掛け捨てタイプが多いですが、積み立てタイプの生命保険も御座います。積み立て型生命保険をボーナスプランとして御利用頂く事も可能です。
 
 
Supplement
上記保険以外に更に、ガン保険、事故保険、 Disability Income など色々御座います。ベネフィットが良いほど従業員の満足度も違います。小額で付け足せる大きな補償もあります。お気軽に御問い合わせ下さい。
 
Q&Aはこちら
 

HOME | Q&A | コンタクト | リンク

 
©2006 Daiwa Insurance Marketing, Inc. All rights reserved.